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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR Manager/in für unseren Standort Berlin.

Als HR Manager (w/m) bist Du für alle personalrelevanten Themen zuständig, von der Lohnabrechnung, On- und Offboardings bis zu Recruiting und Personalentwicklung. Du arbeitest eng, aber sehr selbständig, mit dem Geschäftsführer zusammen und besitzt ein Gespür für Menschen, Situationen und Teamdynamiken. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung. Wenn Du auch ein Gefühl dafür hast, was unsere Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen und Strategien entsprechend einleiten kannst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
  • Verantwortung für die gesamte HR-Administration: Dokumentenmanagement und -erstellung, Pflege unseres HRISs und der Personalakten, vorbereitende Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft sowie Durchführung von On- und Offboardings
  • End-to-end Recruiting: Erstellung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Management unseres Bewerbermanagementsystems
  • Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Stetige Optimierung und Implementation von internen Prozessen und Strukturen

Das bringst Du mit

  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen
  • Du hast Empathie und genießt es, Dich mit Menschen auseinanderzusetzen
  • Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, Herausforderungen in einem dynamischen StartUp Umfeld anzunehmen
  • Deutsch auf Muttersprachler Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer
  • Eigenes Budget für Deine Weiterentwicklung (Seminare, Konferenzen, etc.)
  • Eigenständige Verantwortung für die Gestaltung Deines Bereiches und weiteren Aufbau der HR-Abteilung
  • “Startup Spirit” bei gleichzeitiger Sicherheit durch Anbindung an den ProSiebenSat.1 Konzern
  • Einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe vom Alexanderplatz mit einem kleinen und internationalen Team
  • Arbeitsmittel deiner Wahl und flexibel Arbeitszeiten

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns dafür die relevanten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, inkl. möglichem Eintrittsdatum & Gehaltsvorstellung und Zeugnisse). Für Rückfragen steht Dir Elena Leon unter der Rufnummer 030/555 731 314 gern zur Verfügung.

Über uns

The ADEX ist ein europäischer Technologie Spezialist für Data Management, der seinen Kunden mit flexiblen Lösungen einen innovativen und schnellen Zugang zu allen Plattformen im digitalen Marketing ermöglicht. The ADEX hat mit der ADEX DMP eine weltweit einzigartige Data Management Plattform Technologie entwickelt, die Daten aus unterschiedlichen Datenquellen und Datenstrukturen aggregiert, segmentiert und analysiert.